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GESTIONE DELLO STRESS ALL’INTERNO DELLE ORGANIZZAZIONI SANITARIE
Lo stress è una reazione fisiologica che permette di affrontare e di adattarci alle numerose sollecitazioni e "aggressioni" quotidiane.
Nei contesti organizzativi sanitari ha un ruolo riconosciuto ed è temuto perché, se non si gestisce e previene, rischia di inficiare la qualità delle relazioni e delle competenze sia con i pazienti sia con i colleghi e superiori, con i quali si concorre alla qualità del lavoro.
In questi casi si cercano di mettere in atto quelle tecniche in grado di trovare una via d’uscita allo stato di trance quotidiano che lo stress spesso induce, rimanendo in balia dei nostri condizionamenti, consci e inconsci, abituali o automatici che riguardano soprattutto il “mantenimento del contatto con la realtà”, per uscire da quel circuito che nel tempo può alimentare demotivazione stanchezza e mancanza di senso.
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